考えの階段
2018/08/17 管理
本日のマネジメント研修では、店長、マネジャー、リーダークラスの方の「マネジメント」力を 高めていく研修を行い、中小企業の中を強化することでこの厳しい時代を勝ち抜き、お客様も従業員も共に満たされるお店づくりをして頂くことを目的とした研修です。
まずは、座学を中心に導入部分で、仕事の任せ方について、なぜ出来な いか?どういう点に気をつけるべきかのポイント について学んで頂きました。仕事の任せ方(権限委譲、技術継承)においての ポイントを学習し、特に苦手な方向けに設計 をすることで、ポイントをつかめるようになっていきます。
埋めるだけで考えやすいようなワークシートに記 入し、任せた後にどうすればいいか?について考えて頂きます。
最終的に、いくいくはどうするのか?を検討し、 日常に活かします。
今回は、建築素材輸入業界・イタリアンダイニング・ヘアサロンなどで働く方が参加されました。
「ステップを踏む考え方がわかりやすかったです!」
などの感想をいただきました。