自分でコーチング
2018/03/09 管理
本日は、マネジメント研修。「人材育成導入」「中小企業のマネジメントステップ」「中小企業における人材育成」の流れで開催いたしました。
まずは、座学を中心に導入部分で、マネジメントでよくある悩みや問題に対してどういう考え方をすればいいかを共有します。特に未経験者や知識のないスタッフの多く在籍する中小企業経営においてどういったマネジメントが最も効果的かを学んで頂きました。
基本的なマネジメントについての理解をしつつ、現状の問題点を探り、課題を発見します。また、通常正社員と比べてモチベーションに問題があるケースの多いアルバイトの育成方法について具体禎な事例を交えながら理解を深めていきます。
今回は、美容関係・飲食関係・介護関係・一般企業などで働く方が参加されました。
「反省する点や、自分の考えを変えていくきっかけが 沢山あった。部分部分を見て指導するのではなく全体を見て話せるようになりたい。」
「ソーシャルスタイル判断を自分⇒部下、相互に実施したい」
「仕事の流れを話すポイントを教えて頂いた」
などの感想をいただきました。